tag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post8075869044270470080..comments2023-11-30T14:20:59.262+03:00Comments on Менеджмент воспитания: Час коллективной рефлексии «Как классному руководителю избежать перегрузки в связи с работой по педагогическому обеспечению создания персонифицированных систем воспитания детей?»Елена Володинаhttp://www.blogger.com/profile/01648426603912485513noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-69080663600440793652017-12-14T15:58:02.611+03:002017-12-14T15:58:02.611+03:00Спасибо авторам за внимание к очень актуальному во...Спасибо авторам за внимание к очень актуальному вопросу проектирования и функционирования ПСВ. Разработка может быть использована при решении и других проблем, возникающих в процессе проектирования. Будем обязательно использовать.Ида Ситниковаnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-81229775159141529502017-12-14T14:06:45.990+03:002017-12-14T14:06:45.990+03:00Огромное спасибо авторам за интересную идею. Част...Огромное спасибо авторам за интересную идею. Часть классных руководителей считает создание ПСВР слишком сложным и энергозатратным делом. Совместный поиск ресурсов для избежания перегрузки в работе классного руководителя может помочь участникам коллективной рефлексии определить свои модели построения персонифицированной системы.Такое коллективное обсуждение очень важно для формирования мотивации педагогов в проектирование ПСВР. Обязательно используем в своей работе.Исаева Натальяhttps://www.blogger.com/profile/09010406441877157904noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-63055556419462952722017-12-14T10:47:30.075+03:002017-12-14T10:47:30.075+03:00Замечательная разработка! спасибо авторам! Идеи мо...Замечательная разработка! спасибо авторам! Идеи могут быть применены и в персонифицированном подходе в образовании взрослых. С уважением, Елена Викторовна, Нижний НовгородБоровская Еленаnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-87225469634128535912017-12-13T23:33:08.857+03:002017-12-13T23:33:08.857+03:00Светлана Заваденко. Большое спасибо за разработку....Светлана Заваденко. Большое спасибо за разработку.Актуально, доступно, логично.Хочется провести в своём педагогическом коллективе. Предложенный материал побуждает к самосовершенствованию, новаторству самого педагога, глубокому осмыслению идей персонификации. Светланаnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-39931117893901336662017-12-13T06:31:50.367+03:002017-12-13T06:31:50.367+03:00Благодарю за серьёзный и, безусловно, необходимый ...Благодарю за серьёзный и, безусловно, необходимый материал. Постараемся применить ваши методические находки в своей работеНатальяnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-34396321026921789592017-12-12T21:33:49.730+03:002017-12-12T21:33:49.730+03:00Молодцы! Во-первых, что не оставили классного руко...Молодцы! Во-первых, что не оставили классного руководителя один на один с возникающими сложностями, во-вторых, не испугались этой проблемы, а начали коллективно ее обсуждать. И модель, которая выбрана для обсуждения, вызывает восхищение. очень просто, естественно, и в то же время - достаточно логично и методически верно. Ура! Согласна с Евгением Николаевичем: такую работу нужно провести в каждом педагогическом коллективе. Огромное спасибо за находку!Симакова Татьянаhttps://www.blogger.com/profile/16065406427915080388noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-15752583655817667132017-12-11T22:32:07.905+03:002017-12-11T22:32:07.905+03:00Представлен серьезный содержательный материал. За ...Представлен серьезный содержательный материал. За ним трудоемкий, кропотливый труд. Видно четкое понимание идей персонификации. Есть желание попробовать провести на практике. Галина Васильева, Псковская область.Галина Васильеваhttps://www.blogger.com/profile/13391356710555503659noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-73177078102760976852017-12-11T13:28:44.749+03:002017-12-11T13:28:44.749+03:00Очень нужный материал! Обязательно попробуем у себ...Очень нужный материал! Обязательно попробуем у себя. Спасибо. Мы периодически пользуемся методикой проведения дебрифинга. Очень помогает настроить на работу педагогов.Юлия Ярышкинаnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-31179673352719049662017-12-09T21:26:13.084+03:002017-12-09T21:26:13.084+03:00Елена Воронкова. Псковская область. Здорово! Обяза...Елена Воронкова. Псковская область. Здорово! Обязательно применю в работе.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11472758097631866360noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-71043665828408036842017-12-08T17:49:37.210+03:002017-12-08T17:49:37.210+03:00Елена Петраш.Спасибо автору за попытку рассмотрени...Елена Петраш.Спасибо автору за попытку рассмотрения персонифицированной системы воспитания с позиции человека, организующего данный сложный трудоемкий процесс. Все задания носят не просто рекомендательный, а аналитический характер, и сущностное понимание данного процесса. Еленаhttps://www.blogger.com/profile/02491805322480664239noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-81033651239080419312017-12-07T10:07:37.471+03:002017-12-07T10:07:37.471+03:00Абсолютно согласна с предыдущим комментарием. Все ...Абсолютно согласна с предыдущим комментарием. Все четко структурировано, продумано. Выглядит технологично и явно может быть использовано и при рассмотрении других проблем работы педагогов. Очень хороши возможные варианты ответов и предложений для решения обсуждаемой проблемы перегрузки и перезагрузки. Чувствуется, что данное мероприятие уже прошло апробацию. Спасибо! Надежда Алексееваhttps://www.blogger.com/profile/16122684032628428697noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-983981251135682765.post-89594501228149623232017-12-06T14:43:43.527+03:002017-12-06T14:43:43.527+03:00Великолепная разработка. Предлагаемое автором обсу...Великолепная разработка. Предлагаемое автором обсуждение надо провести в каждом педагогическом коллективе в любой форме - часа рефлексии, педагогического совета или заседания МО классных руководителей. Его следует считать обязательным компонентом организационно-методического обучения освоения педагогами идей, форм и способов персонифицированного воспитания детей. В тексте очень много корректно и точно сформулированных положений персонификации. Огромное спасибо автору! Евгений Николаевич Степановhttps://www.blogger.com/profile/15471399900456430450noreply@blogger.com